Reforma a LFT garantiza que el 5 por ciento de su plantilla sea para adultos mayores de 60 años
Reforma a Ley Federal del Trabajo garantiza que 5% de la plantilla laboral de empresas sean adultos mayores de 60 años.
Para establecer programas que creen empleos remunerados enfocados a personas adultas mayores y obligar a las empresas a que el 5 por ciento de su plantilla sea de esta fuerza laboral, se aprueba reformar por unanimidad la Ley Federal del Trabajo.
